A fenyegető gazdasági visszaesés ellenére az IAB kutatóintézet arról számolt be, hogy Németországban 1,93 millió betöltetlen munkahely van, ami 11%-kal több, mint az első negyedévben és 66%-kal több az előző évi második negyedévinél. A munkaadói szövetség vezetői szerint főként a szakmunkás hiány égető, és ez a munkaerőhelyzet a következő 10 évben a jólét visszaeséséhez vezethet. A munkaerőhiány nagyságát jellemzi, hogy közel hétszeresére nőtt az új pályát választók iránti igény is, akik ugye jellemzően nem rendelkeznek képzéssel az adott területen. A munkaerőhiány néha egészen meglepő lépéseket kényszerít ki a munkaadókból. A berlini Telegraphenamt Hotel hirdetést tett közzé Head of Vacation posztra, 200 munkavállalója közt. Az állást azok között sorsolják ki, akik egy évet ledolgoztak a szállodában, és utána 12 hónap szabadságot kap 25 ezer euró bruttó bérrel és az évet úgy tölti el ahogy akarja.
