Az Európai Bizottság mellett működő, a bejelentetlen munka legyőzését célzó munkacsoport tette közzé jelentését a közelmúltban. Eddig elvégzett munkájuk alapján egyértelmű, hogy eredmény csak különféle intézkedések egyidejű bevezetésével érhető el. A közvetlen intézkedések kiterjedhetnek az elrettentő lépésekre (büntetések és egyéb büntető lépések) amnesztiát ajánló akciók ösztönzése és egyéb akciók támogatása, melyek segítik a bejelentett munkaviszonyra történő áttérést. Hasznosak lehetnek indirekt lépések is, pl. tudatosító kampányok vagy képzések és információs akciók, melyek a be nem jelentett munka körülményeiről és következményeiről tájékoztatják a lehetséges érintetteket. A kérdésben egyik legérintettebb ágazat a turizmus. Most, a válság utáni időszakban pl. a szezonális munkaerő még sérülékenyebb, mint a korábbi időszakban volt. Közülük sokan teljesen regisztrálatlan foglalkoztatásra kényszerülnek, míg sokan ál önfoglalkoztató megoldásokat kell, hogy elfogadjanak (mely esetben az adókötelezettségek és a munkaadói felelősségek lekerülnek a munkaadó válláról), illetve jellemző az úgynevezett borítékos bérek alkalmazása is. A platform legutóbbi felmérése szerint az EU-ban az ágazat alkalmazottainak 14%-a regisztrálatlannak számít, ezért a jelentés javaslatot tesz néhány olyan gyakorlatra is, melyek segítik pl. az ellenőrzések hatékonyságának javítását, illetve a megelőzést. A jelentés következtetése, hogy egy közös „mindenható” megoldás nem létezik, de a megfelelő csomag alkalmazásával a jelenség csökkenthető.
